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薪酬:具有市场竞争力的底薪;

奖励机制:各种项目奖金+销售奖励+高额提成+年终分红;

晋升:每三个月一次的升职竞聘,每六个月一次的涨薪机会;

福利1:五险一金+带薪年假+节日福利+法定假日+全勤奖+绩效奖金;

福利2:系统培训+免费体检+出国旅游+员工活动+定期团建+结婚礼金+生育礼金+生日福利+八百平米休闲休息区;

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